2022-11-02
10月27日下午,“强化基础学习,提高维修技能”——先正电子第一期机修培训班开班仪式在公司四楼多功能厅顺利举行,公司总经理张拾成和副总经理刘玮出席仪式,各分厂设备主任、机修工及设备部等共计40余人参加。开班仪式由设备部设备总监王咏赋主持。 本次培训班结合公司总经理在日清会、办公会的要求和四季度工作计划,针对当前各分厂设备维修水平参差不齐、设备保障需要改善提高的前提,人力资源部和设备部相互配合举办了第一期维修培训班。培训初定10节课时,编制了从电工、钳工、机械等基础知识开始学习的课程计划,由公司设备技师、设备主任、机型负责人及一线维修人员担任老师。公司全力做好组织和服务工作,制定了学员手册和学习指南,提前准备好书本资料和笔记本,建立了线上学习联络机制,在不影响生产的前提下,让维修学员轻装上阵、安心学习。 刘玮指出,作为“先正学堂”的良好开头,培训班要能够与时俱进、持续办学。他鼓励学员们努力学习、提高维修技能,把“学”“悟”“做”相结合,在科技
2022-10-14
10月12日上午,梅山医院开展2022年新员工岗前培训开班仪式,医院党委会委员、职能科室负责人及55名新员工参会。 梅山医院党委书记、董事长李泉代表领导班子对新入职员工表示热烈欢迎。他介绍了医院发展历程,强调人才对医院发展的重要性,同时介绍了医院重大项目进展情况,鼓励梅医人紧紧围绕“团结、敬业、仁爱、守信”的院训主题,开展“医路守信,立德树人”素质发展行动计划,紧跟医院发展步伐,树立积极向上的理想信念,为患者提供更好的服务。李泉提出三点要求: 要做一个有道德有情怀的医务工作者。医疗行业是一个充满仁爱的行业,对待病人要像对待朋友一样去关爱和温暖,急病人所急,想病人所想。临床工作中“如何当一个好医生、一个好护士”,唯一的标准就是是否能成为当自己或至亲至爱的人生病时想要寻找的那个医生、那个护士。 要做一个有技术有素养的医务工作者。医疗行业是一个活到老学到老的职业,从学校走上工作岗位是一个新的学习的开始。万丈高楼平地起,只有不断学习才能积蓄腾飞的能量,只有学好本领才能更好地为病人服务。 要做一个有担当有责任的医务工
2022-10-12
近日,江苏宝庆在宝庆银楼总店开展“商品营业员”工种四级的职业技能等级认定工作。此次认定考核工作的参与对象为门店负责人、店助、柜长及门店内训员(未取得过该等级证书者),分理论考试和技能操作考试两部分。理论考试采用闭卷笔试方式,技能操作考试为日常工作评分(由上级领导根据评分表打分)。考试成绩均实行百分制,两门皆达60分以上者为合格,并颁发职业技能等级认定证书。 此次技能等级认定考试共有20人参加。经两项考核评分统计,参加人员全部合格通过并获取证书。 江苏宝庆自2021年收到南京市人力资源和社会保障局颁布的《市人社局关于支持服务企业开展技能人才评价工作的通知》后,于2021年6月向上级人社部门提出江苏省职业技能等级认定机构的自主评价单位备案申请,经不懈努力,最终通过认定。江苏宝庆认定评价的工种有商品营业员(三四五级)、贵金属首饰手工制作工(一二三四五级)及首饰设计师(二三级)三类,认定通过后由企业颁发职业技能等级认定证书,与社会评价所颁发的证书享有同等效应。截至目前,江苏宝庆已经成功进行了两批次“商品营业员”四级的职业技能等级认定工作。四级
2022-09-27
9月24日,新工学堂——2022年企业高管领导力提升班开班,南京大学商学院院长安同良、南京大学商学院EDP中心主任吴宜真参加开班式,爱游戏官网首页党委书记、董事长、总经理王雪根及全体领导班子成员均作为学员参训,培训对象包括集团子企业主要负责同志等共56人。本次培训是继去年与南京大学合作启动“新工学堂”暨“数智时代的领导力提升班”以来,连续第二年开办同等规格的培训项目,主要以3个月的短训班形式,通过国内外宏观经济形势、资本运作与投融资管理、修炼哲学思维方式、掌握人才选育用留精髓、提升综合管理素养等5个方面9门课程学习,帮助集团及子企业高管开拓领导视野、培养创新思维,为企业赢在后疫情时代赋能。活动开始,安同良致辞,他从南京大学商学院的建院初心,讲到当前学院作为国内重要的企业领军人才培训基地所担负的历史使命,他指出,面对新时代的发展变化,国有企业的领导干部应当用新的知识武装自己,带领企业利用科技创新实现“弯道超车”,推动我国经济实现高质量发展。王雪根在讲话中表达了对南京大学以及商学院的感谢。他表示,爱游戏官网首页党委高度重视培训工作,对于企业高管、高层次人才、专业性人才、股权代表、青年后备干部等队伍都要
2022-09-20
9月17日,“新工学堂”数智时代创新人才领导力提升班举行开班仪式,集团党委书记、董事长、总经理王雪根,南京大学商学院教授、博导、南京大学健康医疗大数据国家研究院副院长张文红,集团党委副书记吴启宁,集团副总经理王成君等参加仪式,集团本部及子企业共65名学员参训。集团与南京大学健康医疗大数据国家研究院有着长期合作的良好基础,本次“数智时代创新人才领导力提升班”将围绕“党建引领”、“新技术”、“领导力提升”、“产业创新”模块,面向新技术、新前沿,使学员掌握创新必要知识、技能与工具,开拓思维,有效提升管理能力和领导力。王雪根致欢迎词,对本次培训班的顺利开班表示祝贺。他表示,集团高度重视人才培养建设,注重通过岗位锻炼、培训授课等多种方式促进干部人才的能力提升,鼓励所有学员要多干事、干难事,建立终身学习的理念。本次创新人才领导力提升班开班是集团“十四五”创新发展转型的必然要求,他希望学员们利用好本次培训学习机会,定下心来认真学习,对科技创新抱有“蝴蝶效用”的态度,通过不断积累,推动所学知识在未来实践中发
2022-09-13
为增强子公司董事、监事自律意识,提升履职能力,推动子公司不断提高规范运作水平,南京医药分别于8月5日、9月2日开展董监事培训。公司领导班子及南京区域子公司董监事在南京主会场参加培训,其他区域子公司董监事在视频分会场参加培训。本次培训得到南京师范大学商学院培训中心大力支持。 第一期培训围绕国企三年改革、新时代国企改革方向、当前重点工作、公司治理、规范运作、董监事的权利义务及责任、尽职履职等内容进行重点讲解和案例分析,引导公司“关键少数”树牢敬畏意识,遵守公司治理准则,明确自身责任与义务,使大家明职责、懂规范、会履职,有助于更好地发挥“三会一层”有效治理和协调运转作用,进一步提高公司集团化规范运作水平。 第二期培训从董监事履职实务、战略决策制定、执行以及集团化管控、公司治理中董监高职责及合规要求等方面进行阐述,分享国内外企业在集团管控与战略执行方面的成功经验,共同探讨企业战略规划有效分解与落地措施,并通过集团管控实现集团与分子公司之间的战略协同、提升集团与分子公司的战略执行力,进一步明晰董监事职责。 两期培训的授课过程中穿插答疑,对提升
2022-09-13
为夯实党建台账管理,提升党务工作水平,9月6日下午,南京医药2022年度第一期党建实务培训在云密城A栋三楼多功能会议室开课,公司在宁区域各企业基层党组织书记、党支部书记、党群工作负责人、党务工作人员参加培训。 会上,南京医药医疗用品党支部交流党建台账管理做法;百信科室党支部交流本次国资委抽查党员发展台账的相关要求与经验;与会人员就台账管理及党员发展工作开展交流发言。 千亿体育游戏登录首页书记陈若琴对支部工作提出四点要求:一是支部要切实履行管理、教育、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责;二是要突出支部工作政治功能;三是要推进党支部标准化、规范化建设;四是围绕中心,服务大局,做到“两个融合”。 自2021年4月起,南京医药党委开展党建实务系列培训和实境演示“双实讲堂”,以党建工作标准化为抓手,搭建提升专业技能人才素质的平台,取得较好效果。

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